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湖北黄冈961名科长集中整训破中层梗阻现

2019/06/13 来源:淮北信息港

导读

湖北黄冈961名科长集中整训 破中层“梗阻”现象“科长(中层干部)很重要,是谋事的主流、成事的中坚;如果不好好干,科长也很可怕,这个环节

湖北黄冈961名科长集中整训 破中层“梗阻”现象

“科长(中层干部)很重要,是谋事的主流、成事的中坚;如果不好好干,科长也很可怕,这个环节使坏干坏事,坏到天。”黄冈市委书记刘雪荣在群众路线教育大轮训班上痛陈。为改变中层“梗阻”现象,3月25日以来,黄冈市直单位961名科长分三次参加了集中整训。

昨日,大轮训第三期开班。市委组织部部长雷邦贵介绍,整训就是要强化市直科级干部群众观念和宗旨意识,提高政策法规水平和业务能力,解决干部执纪执法过程中的“中梗阻”现象。

3月中旬,一封乡镇基层干部的来信引起了黄冈市委的关注。来信称,到市直机关办事,一次往返5个多小时,办一件事竟一连跑了5趟。

这并非个别现象。今年以来,黄冈市纪委就“中梗阻”现象进行了多次暗访,情况不容乐观:“少数市直局机关,下午办公室关门挂锁,找不到人办事。”“个别单位办事窗口,常常等到下午3点后才开门,前来办证的老人苦不堪言。”“对群众一推了之,总说这事没先例,那事要找文件。”

不仅如此,中层科级干部违法犯罪也呈上升势头。数据显示,2013年,黄冈共查处涉嫌贪污、受贿、玩忽职守、滥用职权犯罪202人,其中机关中层干部就有166人,占82%。

对中层干部的不尽职,刘雪荣痛心疾首。他分析,“中梗阻”的根源在于干部党性观念和宗旨意识淡薄。少数干部把手中的权力当作谋取不正当利益的工具,把职责范围的工作变成吃拿卡要的令牌。“办一件事,故意不说清楚,让人跑5趟,为啥?次来两条烟,第二次来两瓶酒,第三次来点土特产……多来几次,实惠就有了。”

强化干部宗旨意识!3月25日起,黄冈连续举办3期市直单位科长群众路线教育轮训班,引导学员围绕“如何服务基层、服务企业、服务群众”、“坚持反对‘四风’、提高工作效率”、“振兴大别山,争做好干部”、“筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力”等主题进行研讨。

从制度上破除“中梗阻”,黄冈进一步明确“两反两用”的用人导向,反对跑官要官,反对论资排辈,用想干事、能干事、干成事的干部,用扎根基层、埋头苦干的干部。同时,深化干部人事制度改革,将考核机制延伸到科长岗位,把工作压力传导给科长;探索科长轮岗交流机制,推进科长跨部门交流。(陈春保通讯员何朝华华慧春)

原标题:湖北黄冈961名科长集中整训破中层“梗阻”现象

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稿源:中新

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